Documentation

Addictions et travail

Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Les risques liés aux addictions doivent faire l’objet d’une démarche de prévention associant la mise en place de mesures collectives et la gestion des situations individuelles.
D’après le Baromètre santé 2010 de l’INPES (Institut national de prévention et d’éducation pour la santé), 16,4 % des actifs occupés déclarent consommer de l’alcool sur le lieu de travail en dehors des repas et des pots. Source INRS

éQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)

Un Equipement de Protection Individuelle (EPI) est un dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé principalement au travail.

HANDICAP – MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, ils conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel; conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter […] la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs (Article L4622-2 du CT).
Pour cela il existe différents partenaires: la MDPH, le SAMETH CAP EMPLOI, COMETE en sont des exemples.

Risques chimiques

• Le risque chimique concerne l’exposition à des substances ayant des effets Cancérogènes, Mutagènes et/ou Reprotoxiques (CMR), et/ou aux Agents Chimiques Dangereux (ACD): toxiques, corrosifs, irritants et sensibilisant (allergisant)
• L’amiante, les poussières de bois sont CMR (cancérigènes) et le ciment est un agent sensibilisant.

RISQUES D’ACCIDENTS PRÉPONDÉRANTS

Risques de chutes, machines dangereuses, risques liés à l’utilisation d’engins mobiles et d’appareils de levage, risques électriques, risques d’explosion ou d’incendie, autres risques.

RISQUES ET CONTRAINTES LIÉS À DES SITUATIONS DE TRAVAIL

Parmi ces facteurs on trouve: la posture, la manutention, la charge mentale, le travail sur écran, d’autres risques dus par exemple à la multiplicité des lieux de travail, aux déplacements, aux conditions climatiques, au décalage horaire…

RISQUES INFECTIEUX OU PARASITAIRES

Le risque infectieux ou parasitaire correspond à l’exposition à tous les agents biologiques pathogènes (virus, bactéries, parasites…) susceptibles d’infecter l’homme lors de son activité professionnelle.

RISQUES PHYSIQUES

Ces risques se composent de différents facteurs:
Facteurs d’ambiance : thermique, sonore, lumineuse.
Rayonnements: ultraviolets, laser, infrarouges, rayonnements ionisants.
Poussières, fumées, aérosols.
Vibrations et autres facteurs par exemple les travaux hyperbares.​​​​​​

VISITES MÉDICALES – RÉGLEMENTATION – OBLIGATIONS DES ENTREPRISES

Depuis le 1er janvier 2017 le suivi médical des salariés de droit privé a changé (hors fonction publique), c’est le Décret du 27 décembre 2016 qui en apporte le contenu, nous vous proposons un résumé dans notre plaquette, ainsi que les textes officiels.